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笠松競馬場 ツイート賛否のはっちゃけ内定者がワロタwww

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バカッターによるバイトテロが昨今企業を悩ませている中、笠松競馬場の研修担当が行なったツイート上での公開説教について賛否が巻き起こり話題になっています!!

笠松競馬場の研修担当の投稿を見ると、SNSの利用についてのコンプライアンスなどを徹底的に指導していたようですね。。。。。しかし、「日本人の3人に1人は日本語が読めない」って本も最近話題になっている通り、馬の耳に念仏なのかもしれませんね。^^;

こちらが笠松競馬場の賛否をよんだツイートです↓

徹底的に公開説教されてますね。www

これを機に就活中の学生はSNSの利用についてイマイチど考えなおすキッカケになればいいですんが。。。。

コチラが笠松競馬場のツイート賛否に関する記事詳細です↓

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笠松競馬場 ツイート賛否に関する記事

 「あなたは私の研修で何を聞いていましたか?」。笠松競馬場(岐阜県羽島郡笠松町)が公式ツイッターで、春の新入職員というユーザーに「公開説教」をしたことが波紋を広げている。

同ユーザーが「(笠松競馬場に)運良く引っ掛かりました」と投稿すると、「研修担当」を名乗る人物が「その表現は、あなたに期待して採用する側としては、いかがなものかと考えます」と返信するなど次々に苦言。競馬場側は取材に「事実確認を進めています」と話している。

■「『引っ掛けた』つもりはありません」

発端は、あるツイッターユーザーの「来月から笠松競馬場職員になるので、皆様よろしくお願い致します」「運良く引っ掛かりましたので、色々とチャレンジしてみたいと思います!」という2019年3月23日の投稿に対し、笠松競馬場の公式アカウントが25日にこんなリプライを送ったことだ。

「研修担当です。当方は、あたなたを『引っ掛けた』つもりはありません。その表現は、あなたに期待して採用する側としては、いかがなものかと考えます。4月1日にあなたの考えを採用担当者に説明してください。(ツイートは削除しないこと)」(カッコ含め原文ママ。以下同)

これだけではない。同ユーザーの「頑張ります。それ以上に、皆様の意見もお待ちしております」という投稿に対しては、

「研修担当です。パブリックにコメントを募りたいのならば、それに応じた手順と手続きが必須です。あなたのプライベートに対してコメントを募るのは、あなたの自由ですが、笠松競馬の業務上のことを(予定)職員である、あなたの個人アカウントをつかって意見を募るのは筋違いというものです」

と自覚を持つよう促す苦言。さらには「半年は仮採用なので下手なことは出来ないんですが、本採用になったら、はっちゃけたいと思ってます」という投稿に対しても、

「研修担当です。現時点で、すでに『下手なこと』をやってしまっていることに気が付いてください。頑張る気持ちは受け入れますが、半年後に『はっちゃけ』の予告をされると、当方には警戒しかありません。4月1日に『はっちゃけ』とは何かを聞かせてくいださい」

と釘を刺した。

このほかにも、「あなたは私の研修で何を聞いていましたか?ツイッターの個人アカウント上で公営競技に携わる公務員であることを世界に発信するリスクを、どよのうに考えているのですか?」とやはり指導の言葉を述べていた。

今回の笠松競馬場のツイート賛否についてネットの反応は以下の様なものでした↓

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笠松競馬場 ツイート賛否に対してのネットの反応

 

  • 勝手にツイートしたんだから公開説教なんです。それを理解しないとまずはいけないでしょうね。バカッターは今のうちに釘を刺しておかないと、職員になってからも競技運営の事を吹聴発信したがるでしょう。公営な訳だからもう少し自覚を持った人『職員』でないと困りますよね。
  • こういう奴が企業に損害を与えて
    裁判で賠償金を請求される奴だって事が
    良く分かるw
    自分のした事がどうなるか・・・先が読めないんだろうなあ。
  • 「引っかかった」は謙遜で言っているのでしょうが、研修担当の対応はバカッター対応として良い例の一つでしょうね。
    競馬場側の規律を対外的に表現できた。
  • こんなん普通に無言で内定取り消し案件でしょ(-_-;)
    どこに行っても通用しませんよって事です、指摘していただけて貴方は幸せなんですよ?
    引っ掛かりましたとかも失礼です、『希望していた会社ではないが他がダメだったんで仕方がないから就職したるわ(笑)』にしか聞こえません…嫌なら受けないで下さい。
    今回の事で、就職先、学校の後輩達、貴方の両親、友人達にも多大な迷惑が掛かっているんですよ。社会人になる、大人になる、覚悟を持たないとね。
  • 仕事辞めない限りこのツイッターのアカウント使えないね
    監視対象だし愚痴もプライベートな事もつぶやけないよ
  • この採用された人、なんでいちいちTwitterにあげてしまうんだろね~
    もし思ってても心の中で思ってればいいのに
    こんな人に働いて欲しくない~!内定取り消しレベルと思います(´ω`)
  • 何でもパワハラパワハラって…
    公式を使ってネット上は不適切だったとしても
    これを会社で個人的に言われても、それはパワハラではなく指導。
    これをパワハラと言われたら新人教育なんかできないですね
  • 内定者がバカなだけだろ?内定ごときで調子にのるからだろ。非難してる奴は会社のリスク管理についてもっと学んだ方がいいぞ。こいつの言ってることは今沸いてるバカッターのアレと同じだから。笠原競馬場は何も悪くない。
  • 自覚がないのは説教した側。
    説教は人目につかないところで、事実に基づき行うのが鉄則。
    自社の評判を下げることをわざわざ行うとは。
    そもそもまだ勤務していない人間に対して、指示指導をすること自体ががおかしい。
    まさか"雇ってあげてる"とでも勘違いしてるんだろうか。
    こんな会社に入ってはいけない。
  • 研修って書いてるけど、ちゃんと賃金払ってるのかな?実は違法研修だったりして…
  • こういう調子乗った人間にはこのくらいやってやったらええねん。
    後になって飲食店であったようなアホな動画を投稿しかねへん。
    即不採用じゃなく一旦 話を聞くという姿勢はいいと思う。
  • ツイート削除せず、回答もってこいとか怖。
    仕事外の自由な個人ツイートも許されないのかよ。
    こんな職場やめた方が良い。笠松競馬場なんて就職しない方が良いな。
  • 組織の公式アカウントの発言は、あくまでパブリックなものなので一個人の感情に近いものを社内法務に通さずに発言できてしまうのが恐ろしい。
  • 敢えて公開説教の形で指導したのでは?
    だとしたら、批判している輩は何も分からずにただただ馬鹿な内定者をプライバシーの観点から擁護しているだけで、何とも薄っぺらい奴らってことだね。
  • この本人、30超えたいい年した大人だったw
    昨今のバカッターは年齢関係ないんだね。中途採用なら新卒採用より余計に色々気を遣うとおもうんだけど。
  • DMでやれば良かっただろ
    誰かに見て欲しかったのか?
  • 笠松競馬場の内定者のツイートについては、浅はかさを感じます。
    また人事担当者と名乗るリツイートについては、引っ掛けたつもりはないなど、確かに書いている内容も理解できる部分もありますが、いずれにしても一組織のことについて公な形で晒すこと自体がいかがなものかと思います。もともとツイートした内定者が誰なのかわかっていないとしても、一度内定者全員を集めて、このようなツイートについての指導をすべきだと思います。また人事担当者についてもその部署に関係者を集めて、リツイートをすること自体同レベルということを内部研修すべきだと思います。個人の正しさや誤りを焦点にすべきではなく、組織としての対応が求められていると思います。
  • 新入社員は夢がかなって浮かれてしまってツイートしてしまったような印象を受ける。それを公式ツイッター上で叱責するのはちょっと人間味にかける。ツイートした本人が悪いのは百も承知のうえだが、注意するなら別の方法ですべきだった。いずれにしろここに就職するのは危険な香りがします。
  • この採用予定の子の方を擁護する考えを持ってる人が多数いる事の方が怖い。
  • 採用が決まったとはいえまだ研修すら受けていない仮採用新人が、何がリスクか知りもせずSNSにのせるなんてありえない。
    企業側はリスクマネージメントを考えれば当たり前の反応。
    内定取り消しじゃないだけまだお礼を言っても良いレベル、私ならはっちゃけ宣言された時点で内定取り消すか本採用は無し確定ですけどね。
  • Twitterで、呟いた内容がね、運良く引っ掛かかった等々の内容ではなく、僕の職場はとても素晴らしいところです!尊敬できる上司のもとで、春から頑張っていく!のような内容であれは注意されなかったかも。内容が痛恨のミスです。
  • 言葉による暴力、次第に追い詰めるって感じ。日本人独特のもの
  • 本人を特定してるわけじゃないし良いんじゃない?
    こんな人間を採用するとか企業側からしたら絶対にない!
    面接が書面上では誰だって綺麗事は書ける!
    これからのリスクを考えると早く見つかって良かったんじゃないかな
    これをパワハラだの騒ぎ立ててる奴らって一部の同じネット世代の自分自身に責任を持てない若者だけだろ。
    そんな一部の人間に踊らせれて報道するマスコミも今じゃネット社会のの闇じゃない?
    騒ぎ立てる奴らも伝える奴らも同罪で責任感なさすぎる!
    マスコミに関しては分かっていて伝えてるだけに達が悪い!
  • 内定取り消されないだけありがたいと思った方がいい
  • 手法は、お互い様。
    こんな職員は要らないし、なりたく無い。 早く分かって良かったかも。
  • 公開で企業に影響を与える発言をしているのだから、
    公開で説教されるのも当たり前。学生じゃなくこいつは企業に属する一員なのだよ
  • とんだ礼儀知らずだな。
    あれでは社会人になっても長続きはしまい。
  • バイトの炎上投稿の次は、内定者・新入社員の炎上投稿か・・・そのうちに、社内規則で「SNSで、社名が判明するような投稿を行った社員は懲戒解雇とする」という内容を制定する企業が増えますね。

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